Inspirerende kennissessie: Bedrijfsmaatschappelijk Werk (BMW) en Budgetcoaching
We nodigen je van harte uit voor een inspirerende kennissessie over Bedrijfsmaatschappelijk Werk (BMW) en Budgetcoaching. In deze sessie gaan we dieper in op hoe je als werkgever medewerkers effectief kunt ondersteunen bij psychosociale en financiële problemen.
Kennissessie
- Datum: donderdag 12 juni 2025
- Tijd: 14:30 uur
- Locatie: Van der Valk Hotel te Deventer: Birnieweg 4, 7418HH Deventer
Sprekers
- Harmen Doornbos, eigenaar Powerful Impulse
- Els Carsouw, Stafarts Merces Custodio
Tijdens deze kennissessie krijg je inzicht in:
- Wat is Bedrijfsmaatschappelijk Werk en hoe kan Bedrijfsmaatschappelijk Werk bijdragen aan het voorkomen van uitval én terugval?
- Hoe herken je psychische problemen op de werkvloer en wat kun je ermee?
- Waarom Bedrijfsmaatschappelijk Werk in sommige gevallen een goede tussentijdse oplossing is voor de lange wachtlijsten in de specialistische zorg (GGZ).
- Met welke thema’s je bij Bedrijfsmaatschappelijk Werk terecht kunt, zoals:
- werkdruk, stress;
- werk- privé balans;
- herstel na overspannenheid of burn-out;
- begeleiding bij de re-integratie of veranderingsprocess;
- omgaan met verlies en rouw;
- conflicten met collega’s of leidinggevende
- en persoonlijke effectiviteit of stressbestendigheid.
- Wat de impact van financiële problemen op werkgeluk, productiviteit en verzuim is.
- Wat jij als werkgever kunt doen om medewerkers op tijd en effectief te helpen.
Waarom is dit belangrijk?
Met de juiste ondersteuning kun je als werkgever het verschil maken. Vroegtijdige signalering en begeleiding door een bedrijfsmaatschappelijk werker voorkomt langdurige uitval, verlaagt stress én verhoogt de inzetbaarheid.
Wil je weten hoe jij écht impact kunt maken op het welzijn van je medewerkers? Meld je dan nu aan via deze link.
Samen bouwen we aan een organisatie waarin medewerkers gezond, betrokken en in balans blijven.
Wil je weten hoe jij écht impact kunt maken op het welzijn van je medewerkers? Meld je dan nu aan.
Samen bouwen we aan een organisatie waarin medewerkers gezond, betrokken en in balans blijven.