Kleine bedrijven, grote risico’s: hoe gezond en veilig werken tóch haalbaar is voor het MKB
Recent onderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie laat zien dat kleine bedrijven nog altijd achterblijven in het naleven van de arbozorgverplichtingen. Hoewel er verbetering zichtbaar is, blijft het een punt van zorg: juist bij kleine bedrijven worden gezondheids- en veiligheidsrisico’s minder goed beheerst dan bij grotere organisaties.
Zoals omschreven in het rapport ‘Arbo in Bedrijf 2022-2023’ beschikken kleine bedrijven minder vaak over een RI&E dan grote bedrijven. In 2022-2023 heeft in totaal 64 procent van alle bedrijven in Nederland een RI&E.
Kleinere bedrijven hebben minder vaak een RI&E dan grotere bedrijven. Ook ten aanzien van andere elementen van het arbozorgbeleid geldt dat naarmate bedrijven groter zijn daar vaker vorm aan gegeven wordt.
Toch hoeft gezond en veilig werken geen onhaalbare opgave te zijn voor het midden- en kleinbedrijf (MKB). Sterker nog, met de juiste ondersteuning en een actuele RI&E (Risico-Inventarisatie & -Evaluatie) kunnen ook kleinere werkgevers hun medewerkers een veilige en gezonde werkplek bieden.
Wat blijkt uit de inspectieresultaten?
De Arbeidsinspectie bezocht zo’n 1.700 bedrijven voor de monitor Arbo in Bedrijf 2022-2023. Daaruit bleek onder andere:
- Slechts 56% van de bedrijven met maximaal 4 werknemers heeft een actuele RI&E;
- Bedrijven met 5 tot 9 medewerkers doen het iets beter, met 68% naleving;
- In sectoren als de bouwmaterialenbranche, computerindustrie en hoveniersbranche was de naleving zelfs dramatisch laag (<30%), maar steeg na inspectie naar 98%.
Wat opvalt, is dat veelvoorkomende risico’s zoals werken met gevaarlijke stoffen, aanrijdgevaar en machine-onveiligheid bij kleine bedrijven vaak onvoldoende worden beheerst.
Waarom is een goede RI&E zo belangrijk?
Een RI&E vormt de basis van een gezond en veilig werkklimaat. Het in kaart brengen van risico’s helpt niet alleen om ongelukken te voorkomen, maar is ook verplicht volgens de Arbowet. En: uit het onderzoek blijkt dat bedrijven met een goede RI&E aantoonbaar beter presteren op het gebied van veiligheid en gezondheid.
10 tips om als MKB-bedrijf veiliger te werken
- Laat een actuele RI&E opstellen – Dit is niet alleen verplicht, maar ook dé basis om risico’s te herkennen en aan te pakken.
- Werk met een Plan van Aanpak – Pak knelpunten systematisch aan, met concrete maatregelen en een planning.
- Benoem een preventiemedewerker – Zelfs bij kleine bedrijven is dit wettelijk verplicht.
- Zorg voor goede voorlichting – Medewerkers moeten weten welke risico’s er zijn én hoe ze hiermee om moeten gaan.
- Betrek medewerkers bij arbozorg – Zij kennen de praktijk als geen ander en kunnen waardevolle input geven.
- Investeer in veilige machines en gereedschappen – Goed materiaal voorkomt veel ongevallen.
- Besteed aandacht aan mentale belasting – Psychosociale arbeidsbelasting zoals stress of werkdruk is vaak een blinde vlek.
- Voer regelmatig werkplekinspecties uit – Kleine gebreken kunnen grote gevolgen hebben.
- Werk met protocollen voor incidenten en calamiteiten – Weet wat je moet doen als het misgaat.
- Houd je RI&E actueel – Bij veranderingen in het werk, personeel of werkomgeving moet je de RI&E herzien.
Hulp nodig? Wij staan klaar voor het MKB
Als arbodienst begrijpen wij dat MKB-bedrijven vaak niet de tijd, middelen of specialistische kennis hebben om volledig aan alle arboverplichtingen te voldoen. Toch is het van groot belang om risico’s goed in kaart te brengen en structureel te werken aan een veilige en gezonde werkomgeving.
Daarom ondersteunen wij jou hier graag bij. Onze arbodienst beschikt over gecertificeerde kerndeskundigen – zoals arbeidshygiënisten, hogere veiligheidskundigen en bedrijfsartsen – die ruime ervaring hebben met het begeleiden van MKB-bedrijven in uiteenlopende sectoren.
Wij bieden:
- Deskundig advies over gezond en veilig werken, afgestemd op jouw branche en situatie;
- Een actuele, volledige en op maat gemaakte RI&E, inclusief een praktisch en haalbaar Plan van Aanpak;
- Ondersteuning bij het naleven van de Arbowet en het voorkomen van boetes bij inspectie;
- Duidelijke communicatie en korte lijnen – je staat er bij ons niet alleen voor.
Zo voldoe je niet alleen aan de wettelijke verplichtingen, maar werk je ook actief aan het welzijn en de veiligheid van je medewerkers. En dát betaalt zich altijd terug.
Meer informatie
Benieuwd wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Samen zorgen we voor een veilige en gezonde werkplek!