Subsidie Maatwerkregeling Duurzame inzetbaarheid en Eerder Uittreden (MDIEU)

Werknemers worden steeds ouder en loopbanen duren langer. Het is belangrijk dat werkenden zo lang mogelijk gezond en gemotiveerd kunnen werken en lang van hun pensioen kunnen genieten.

Met die gedachte heeft de overheid de Subsidie Maatwerkregeling Duurzame inzetbaarheid en Eerder Uittreden (MDIEU) ontwikkeld. De MDIEU-regeling is bedoeld om bedrijven financieel te ondersteunen bij activiteiten gericht op duurzame inzetbaarheid en vervroegd uittreden.
Van 1 september 2023 tot en met 30 november 2023 kunnen individuele bedrijven (tijdelijk) subsidie aanvragen om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te verbeteren en om werknemers met zwaar werk eerder te laten stoppen. Eerder was die subsidie alleen voor sectoren mogelijk.

Welke activiteiten kunnen voor MDIEU-subsidie in aanmerking komen?

De subsidie kent 5 thema’s:

Gezond, veilig en vitaal werken
Goed werkgeverschap en goed opdrachtgeverschap
Een leven lang ontwikkelen en arbeidsmobiliteit
Bewustwording en eigen regie van werkenden op hun loopbaan
Maatwerkafspraken rondom eerder uittreden (RVU)

Activiteiten die bijdragen aan deze thema’s kunnen voor subsidie in aanmerking komen.

Hoeveel subsidie kan er aangevraagd worden?

Tussen 2021 en 2025 stelt de overheid €960 miljoen beschikbaar om duurzame inzetbaarheid te bevorderen en eerder uittreden te faciliteren. Het drempelbedrag waarvoor sectoren en bedrijven MDIEU-subsidie aan kunnen vragen is verlaagd tot €75.000.

MDIEU aanvragen

Wil je weten of jouw organisatie in aanmerking komt voor de MDIEU of wil je ondersteuning bij het aanvragen van de MDIEU?
Wij kunnen je ondersteunen bij de verschillende onderdelen van de MDIEU regeling.
Onze dienstverlening MDIEU: